大力迎接畢業季大潮 招聘會等多途徑人才引進
5月4日上午🫵🏿，宿遷市人力資源市場內甚是熱鬧，宿遷市網絡招聘會暨人才服務專場活動正在如火如荼地進行🫲🏽，現場105家企業、學校☞、醫院等用人單位吸引了大量應聘者。我們杏悦2平台今年雖是首次參加本地招聘會☯️，但收獲頗豐，甚得應聘者青睞。在招聘會現場，前來咨詢的人絡繹不絕🧗🏼♂️，將過往的通道擠得寸步難行🏂🏼，主辦方甚至提出幫我們將展位移到位置更佳的地方，以吸引更多的應聘者前來關註。人事處的何處長和魏老師分別對應聘者進行深入了解，將我校的教學模式和發展前景一一與應聘者解答🙅🏿♀️，並初步篩選出符合我校發展需要的優秀人才，逐一發出復試邀請🗡。何處長甚至開玩笑的說“下次再來，我要帶上金嗓子喉片才行呢”。
據統計🚈，當日咨詢的人數達到40人次，投遞簡歷的人數14人次，邀約到我校進入復試的人數5人👩🏿🦱，其中研究生3人，本科2人。
通過這次招聘會的參與，我校人事處將更加關註相關招聘會的舉辦🟧。通過多方位招聘途徑📳，為我校納入更多優質的師資力量。
